为进一步严明纪律，发挥典型案例的警示教育作用，4月28日下午，兴宁区人社局组织干部职工在城区会议中心第七会议室传达学习《中纪委通报曝光七起违反中央八项规定精神问题》，提醒局系统全体干部职工，严守中央八项规定,五一期间严守纪律。

通报曝光了中央纪委对七起违反中央八项规定精神典型问题，在高压态势之下，仍有部分党员干部心存侥幸，顶风违纪，有的“四风”问题改头换面，更加隐蔽，值得我们警醒。

会上城区人社局党组书、局长陆玲萍同志就党风廉政建设问题以及五一期间作风问题提出具体要求：一是以案为鉴、时刻警示。每位人社系统干部职工通过学习警示案例，要不断提高思想认识，筑牢纪律防线，绷紧廉洁自律这根弦，要善于举一反三，做到自觉、自律、自省。二是抓关键点、督重点事。人社部门要牢记“民生为本、人才优先”的工作主线，在推动就业创业、社会保障、服务惠民等重要工作中，要严格监督财权、事权，确保资金使用安全规范、办事依法依规，做到“守土有责”。三是严明纪律、抓好落实。日常工作中必须坚持把纪律挺在前面，加强各个业务环节廉政风险防范，不吃拿卡要，不刁难群众，营造风清气正的工作环境；要勇于担当，以目标问题为导向，紧盯目标任务，持续抓好落实，确保工作有力推进，取得实效。四是严以修身、俭以养德。人社系统干部职工要树立正确的人生观、价值观、法制观，不断加强学习，提升服务意识、提高工作能力，要净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，自觉约束好八小时以外以及节假日等私人活动。