为提高综合服务中心就业社保服务人员的业务能力和就业社保专用系统、就业社保服务终端机等专用系统和设备的使用管理，备战示范县区考核验收，兴宁区于2018年5月15日组织各镇社保中心和各村就业社保专干召开“服务惠民”暨各镇就业社保专干业务班，培训内容包括就业、医疗和养老三项服务的服务标准、服务流程和服务台帐，以及就业社保专用系统、就业社保服务终端机等专用系统和设备的使用等，参加培训班的人员约有60人。

兴宁区作为南宁市“服务惠民”专项活动示范县区，南宁市将于今年6月份对兴宁区一个“中心”和“六项服务”等“服务惠民”各项工作成果进行全面考核验收。为顺利通过考核验收，兴宁区从以下几个方面做好考核迎检工作：一是进一步完善一个“中心”六有标准化建设，在去年建设成果上，通过制作统一职责牌、服务吊牌、台牌等，进一步提升综合服务中心大厅标准化建设；二是积极与上级业务部门对接，进一步明确“六项服务”的服务标准、服务流程和台帐要求，持续提升综合服务中心服务水平；三是通过加强综合服务中心服务人员教育、管理、考核和业务培训等队伍建设，强化就业社保专用系统、就业社保服务终端机等专用系统和设备的使用，继续提高综合服务中心服务水平；四是由各成员单位派人组成专项督查小组，按照考核验收标准对所有村级综合服务中心“服务惠民”各项工作开展情况进行全面的检查，确保所有村级综合服务中心都能高标准通过考核验收。

此次召开的就业专干业务培训班，是作为加强服务人员业务培训的一部分，培训班取得了良好的成效，下一步，兴宁区各镇和各成员单位还将结合实际情况，继续组织各村综合服务中心其它服务项的服务人员开展专项培训活动，按计划积极做好各项备战工作，为兴宁区“服务惠民”专项活动示范县区考核验收交上满意的答卷。

（兴宁区劳动保障管理中心   白古松）